CTS is sterk in de regio en werkt met een groeiend netwerk van vaste opdrachtgevers. Wij horen de nieuwste vacatures vaak als eerste. Dankzij ons technisch specialisme van meer dan 25 jaar weten zowel opdrachtgevers als technische professionals ons goed te vinden.

We investeren tijd in het leren kennen van jouw ambities, ervaring en wensen. Daardoor koppelen we je alleen aan functies en bedrijven die écht bij je passen. Zo kom je terecht op een plek waar je kunt groeien en op de lange termijn tot je recht komt.

Alle technische functies op MBO-, HBO- en WO-niveau, binnen de Bouw, Elektrotechniek, Hightech, Installatietechniek, Energietechniek, Machinebouw en Industrie. Van mechanical engineer, project engineer, werkvoorbereider, projectleider, servicemonteur, hardware engineer, software engineer, sales engineer tot loodgieter, tekenaar, elektromonteur, onderhoudsmonteur, CNC draaier, operator, timmerman, metselaar en schilder.

Onze focus ligt op Overijssel en Gelderland, het oosten van het land.

Ja, zowel ervaren professionals als beginnende vakmensen zijn van harte welkom.

Dat hangt af van de functie en opdrachtgever. CTS volgt altijd de geldende cao’s en hanteert het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden zijn minstens gelijkwaardig aan die van je collega’s met een gelijke of vergelijkbare functie bij het bedrijf waar je gaat werken.

Ja, je hebt recht op gelijkwaardige beloning. Voorwaarden kunnen verschillen, maar in waarde zijn ze gelijk.

Nee. Een uitzend- of detacheringsbureau houdt géén deel van jouw salaris in. De opdrachtgever betaalt ons voor onze dienstverlening; jouw loon is 100% voor jou. Vanaf 2026 moet jouw totale beloning bovendien minimaal gelijkwaardig zijn aan die van iemand die hetzelfde werk doet in dienst van de opdrachtgever.

Je komt eerst in dienst bij CTS. Overigens treed je nadat je een periode via CTS hebt gewerkt -en het bevalt aan beide kanten goed- daarna meestal rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.

Dat kan zeker. Bij projectdetachering krijg je een vast contract bij CTS. Bij detacheren is een vaste aanstelling bij de opdrachtgever vaak het doel.

Je hebt een vast contract bij CTS en werkt aan verschillende projecten bij onze opdrachtgevers. Jij brengt je expertise in, CTS zorgt voor begeleiding, opleiding en een stabiele basis.

Nee, dat hoeft niet. We stemmen met de opdrachtgever af wie de noodzakelijke persoonlijke beschermingsmiddelen regelt, natuurlijk vóórdat je aan de slag gaat. Meestal regelt de opdrachtgever dit. Zo niet, dan regelt CTS ze. Ook als je nog geen VCA-diploma hebt en dit wel is vereist, verzorgen we dit. Dit geldt uiteraard ook voor medische keuringen.

• Uitzenden: flexibel werk voor kortere periodes, met CTS als formele werkgever.
• Detacheren: langere opdrachten voor middelbaar tot hoger opgeleid technisch talent. CTS is formeel werkgever, jij werkt bij één of meerdere opdrachtgevers.
• Projecten via CTS: je komt vast bij CTS in dienst en werkt aan technische vraagstukken bij verschillende bedrijven. Onze engineers fungeren hierbij als kennispartner.

Via CTS krijg je in één keer toegang tot een breed scala aan technische kansen. Wij kennen de markt door en door, horen vacatures vaak vroeg en weten precies waar verborgen mogelijkheden liggen. Met één sollicitatie bij CTS bekijken we direct welke functies en bedrijven het beste bij je passen – vaak ook functies die nog niet openbaar staan.

Daarnaast krijg je begeleiding, eerlijk advies en inzicht in cultuur, doorgroei en arbeidsvoorwaarden. Je voorkomt losse, tijdrovende sollicitaties en vergroot de kans op een plek waar je écht tot je recht komt.

Ja. Veel opdrachtgevers bieden opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Ook binnen CTS begeleiden we onze engineers en technici in hun ontwikkeling.

1. Sollicitatie
2. Kennismakingsgesprek met CTS
3. Voorstellen bij passende opdrachtgevers
4. Sollicitatiegesprekken bij het bedrijf
5. Contractvoorstel + start van je nieuwe baan of opdracht
6. CTS verzorgt administratie, betaling van je salaris en blijft betrokken.

Meestal binnen 1 werkdag, vaak sneller.

Meestal één gesprek bij CTS en één of twee gesprekken bij de opdrachtgever.

Ja, graag zelfs. Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend. Samen bekijken we welke mogelijkheden bij jou passen.

Ja. We werken alleen met actuele aanvragen van onze opdrachtgevers. Als een functie vervuld is, wordt deze direct verwijderd of aangepast.

Alle vacatures komen rechtstreeks van onze opdrachtgevers. Je reageert dus altijd op een echte en concrete functie.

Dan zoeken we meteen alternatieven die passen bij jouw profiel. Vaak hebben we vergelijkbare opties.

We gaan volledig volgens de AVG met jouw gegevens om en gebruiken deze uitsluitend om jou aan passend werk te helpen.

Nee. Je wordt alleen voorgesteld bij een opdrachtgever als jij daar vooraf toestemming voor geeft.

Zeker. Functie-eisen zijn vaak een richtlijn. Als jouw ervaring en motivatie passen, kijken we graag met je mee.

Ja, dat kan. We helpen je graag jouw cv aan te scherpen en compleet te maken.

Ja. We geven tips en feedback, zodat je jezelf sterk kunt presenteren.

Binnen één werkdag, maar vaak sneller. Je kunt bellen, appen of mailen; we reageren altijd persoonlijk.