Technical Buyer

De organisatie en de functie
De organisatie waar je aan de slag gaat is wereldwijd bekend als dé specialist op het gebied van machines voor plaatbewerking, zowel voor dunne als dikke plaatsegmenten. Daarnaast zijn ze pioniers in de ontwikkeling en productie van geavanceerde geautomatiseerde en gerobotiseerde oplossingen. Als vooraanstaande Nederlandse onderneming omvatten hun activiteiten alle disciplines, van R&D en engineering tot fabricage en assemblage, van marketing & sales tot hun technologie- en opleidingscentrum, en van hun helpdesk tot servicedienst.

Kwaliteit, innovatie, betrouwbaarheid en duurzaamheid vormen de kern van de oplossingen die ze aan hun klanten bieden. Hierdoor behoren ze tot de top producenten van plaatbewerkingsmachines en automatiseringsoplossingen wereldwijd. Met een team van zo’n 200 medewerkers streven ze naar excellente prestaties en continue innovatie binnen hun organisatie.

Voor onze opdrachtgever zoeken we een technical buyer die een essentiële rol speelt in het optimaliseren van de relatie met leveranciers. Je voert onderhandelingen, streeft continu naar verbeteringen en identificeert mogelijkheden in de markt. Kostenverlaging is een voortdurende uitdaging waar je actief aan bijdraagt. In deze functie ben je een centrale figuur binnen de organisatie en fungeer je als belangrijk aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Toezien op de prestaties van leveranciers op gebieden zoals kwaliteit, prijsafspraken en betrouwbaarheid van leveringen.
• Verbeteren van de prestaties van leveranciers.
• Geven van inkoopadviezen en verwerken naar inkooporders.
• Ondersteunen bij het identificeren en aantrekken van potentiële leveranciers.
• Actieve betrokkenheid bij prijsoptimalisatie.
• Onderhandelen over leveringsvoorwaarden en prijzen met leveranciers.
• Effectieve beheersing en monitoring van gegevens in het ERP-systeem.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende functie in een ambitieuze, innovatieve en professionele omgeving;
• Een vast dienstverband op fulltime basis;
• 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen;
• Mogelijkheid om vakgerichte opleidingen te volgen;
• Uiteraard marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, korting op sportschool en een studiekostenregeling;
• Tot slot en niet onbelangrijk: leuke collega’s en diverse activiteiten met het team.

Wat vragen we van je?

• HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (Nevi) of bereidheid deze te volgen.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van ERP-systemen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inkoopvaardigheden zoals onderhandelen en relatiemanagement.
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.
• Teamspeler met een resultaatgerichte instelling.

Wat kun je van CTS verwachten? 
Bij CTS draait alles om de juiste plek, voor mensen én bedrijven. Wij bemiddelen professionals naar vaste banen binnen de techniek. Bij CTS zorgen we ervoor dat je er niet alleen voor staat op weg naar een nieuwe uitdaging. We begeleiden je tijdens het volledige sollicitatieproces:

• We voeren samen een kennismakingsgesprek om helder te krijgen wat bij jou past en wat jouw wensen zijn.
• We begeleiden je gedurende het hele traject: we bereiden je voor op gesprekken en ondersteunen je bij de onderhandelingen.
• Ook nadat je aan het werk bent blijven we in contact. We volgen graag jouw ontwikkeling en denken mee over vervolgstappen in je loopbaan. 

We geloven dat werk een belangrijk deel van het leven is. Daarom is het essentieel dat je doet wat je leuk vindt, wat bij je past en waar je voldoening uit haalt. Soms weet je precies welke richting je op wilt, maar het kan ook zijn dat je nog aan het ontdekken bent wat het beste bij je aansluit. CTS helpt je daarbij en schakelt wanneer nodig onze vaste partner voor loopbaanadvies in.